✨ AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? ✨
Au cœur du département Global Markets – Quantitative Research de BNP Paribas, vous rejoindrez l’équipe Resources & Financing Optimization. Cette structure conçoit les solutions qui permettent à la banque de gérer ses ressources de financement de façon optimale.
Vos missions principales :
- Développer et faire évoluer la plateforme de gestion d’inventaire titres : concevoir, implémenter et maintenir des applications d’optimisation de collatéral, de réhypothéquassions des actifs du Prime Brokerage, et d’automatisation de la couverture des ventes à découvert.
- Etendre la plateforme qui centralise la gestion des ressources de Liquidité et de Bilan tels que le LCR, NSFR, Leverage ou G-SIB.
- Fournir des outils innovants pour un pilotage efficace des ressources – pour la prise de décision, les analyses de scénarios et de performance en partenariat avec le Trading et l’ALM.
Ces responsabilités vous permettront de développer une solide expertise technique, de renforcer votre compréhension des marchés de financement et de tisser des relations durables au sein de l’écosystème Global Markets.
Vous serez basé au 20 boulevard des Italiens (9ᵉ arrondissement, Paris), un quartier d’affaires dynamique, à deux pas de l’Opéra, très bien desservi par les transports en commun.
🚀 ET APRES ? 🚀
Grâce à votre expérience et votre implication, vous bénéficierez :
- D’un réseau professionnel étendu (traders, structurers, ALM, IT, Finance…) qui vous ouvrira des perspectives d’évolution tant au sein de Global Markets que dans d’autres lignes de métier de la banque CIB, ou à l’échelle du groupe.
- De possibilités de mobilité géographique (Europe, Asie-Pacifique, Amériques) et de prise de responsabilités accrues : lead de projets, pilotage d’équipes, ou spécialisation sur des produits de financement plus complexes.
🌟 Les avantages à nous rejoindre 🌟
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
💡 ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ANALYSTE QUNATITATIF F/H ? 💡
Oui si vous possédez au moins 3 ans d’expérience et êtes désireux d’allier fonctionnel et technique dans un environnement à forte valeur stratégique.
Formation : diplôme de Master / MSc en mathématiques, ingénierie, physique ou informatique.
Compétences techniques : maîtrise d’un langage orienté objet (C++ ou C# de préférence), bonnes bases en algorithmique et expérience de développement.
Connaissances financières : une familiarité avec les activités de stock-loan, funding ou d’autres produits de financement constitue un atout majeur.
Qualités comportementales : esprit d’équipe, pensée critique, rigueur, capacité à communiquer clairement (anglais courant exigé) et envie de travailler en environnement dynamique et exigeant.
Si vous êtes curieux, autonome et motivé à contribuer à la transformation durable des marchés financiers, rejoignez-nous dès maintenant et participez à la construction des solutions de financement de demain.
➡️ LES PROCHAINES ETAPES ⬅️
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement : Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.